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基层党建创新提质:红河投资党委完善党员积分管理

基层党建创新提质:红河投资党委完善党员积分管理

 

来源:云南红河投资有限公司 王旋

 

  为进一步规范党员的日常管理,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党支部的凝聚力和向心力,5月1日至5月15日,云南红河投资有限公司党委重新修订了《党员积分量化考核办法》。

 

  红河投资于2018年6月开始试行《党员积分量化考核办法》,在为期一年的试行里,考核办法切实推进了红河投资全面从严治党向纵深发展,把党员日常管理、教育、监督落到了实处,进一步激发党员服务群众、服务公司发展的积极性。

 

  此次修订主要完善和细化了评分细则和量化积分,通过修订:一是考核实施内容更加健全。将党员积分考核量化、具体化,化宏观为具体、化具体为导向、化导向为党员的实际行动、一言一行,让党员时刻对镜自查、对标比肩,逐步形成“比学赶超”的良好氛围;二是考核过程监管更加严格。由党建工作部签到监督党支部党员教育、活动等,严肃党员积分考核,确保考核有据有实,做到一季一汇总,半年一考核,一年一评议,并将积分情况在党员大会和公开栏中进行公示,常抓不懈日常跟踪管理,使组织的管理和规范要求逐渐成为党员的自觉行为;三是考核结果应用更加真实。协调党建、纪检、人事等相关部门,真正把党员积分考核结果纳入党支部年度考核目标,对于违规违纪的行为将进行严肃处理,确保考评工作评出差距、评出压力、评出导向、评出正气。并强化结果应用,通过选树典型、表彰先进,促使党员发挥先锋模范引领作用,进一步营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,为助推公司高质量发展增添活力。

 

  本次修订《党员积分量化考核办法》是不断总结、修正、提升基层党建工作管理的过程,修改了考核中不符合实际,失之于宽的内容,使党员积分量化考核真正做到公平公正、务实管用,避免积分考核流于形式,助力红河投资党委“基层党建创新提质年”夯基固本。

Time:2019-05-15 18:04:58
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